為更好地適應(yīng)集團公司轉(zhuǎn)型升級的改革發(fā)展需求，提升公司高中層管理人員水平，2017年4月23日，川投集團第一期高中層管理人員改革發(fā)展研修班正式開班了！公司黨委副書記鄧凱出席開班儀式并發(fā)表講話，闡述了此次研修班開辦的目的與意義，并對參訓(xùn)學(xué)員提出希望與要求。
    此次培訓(xùn)是今年集團公司第一次成批次的組織高中層管理人員赴高校參訓(xùn)學(xué)習(xí)，也是落實集團公司第二次黨代會關(guān)于“堅持德才兼?zhèn)?、崇尚實干用人?dǎo)向，著力加強干部隊伍建設(shè)”的重要舉措。在為期一周的培訓(xùn)中，來自集團公司領(lǐng)導(dǎo)、本部中層管理人員以及子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的30名管理人員從領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)經(jīng)營決策管理、深化國企改革、構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理制度、創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢分析與供給側(cè)改革、華為核心文化解讀、企業(yè)投融資戰(zhàn)略與策略、國內(nèi)外投資風(fēng)險與商務(wù)風(fēng)險分析等多個方面進行了深入的學(xué)習(xí)研討和互動體驗。
    除了課堂教學(xué)以外，本次培訓(xùn)還融入了現(xiàn)場教學(xué)及實地調(diào)研考察等多形式教學(xué)模式，包括實地參觀杭州綠城集團打造的房地產(chǎn)康養(yǎng)項目以及走訪當(dāng)?shù)卮笮偷膰锌毓缮鲜衅髽I(yè)杭汽輪集團進行交流學(xué)習(xí)。
    本期改革發(fā)展研修班雖然從立項到開班僅用了短短一個月的時間，但學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)規(guī)格高、理論和實踐結(jié)合緊密、課程安排合理、內(nèi)容豐富，一定將學(xué)到的知識消化吸收、學(xué)以致用。按照公司“3233”發(fā)展戰(zhàn)略的有關(guān)要求，集團公司將不斷創(chuàng)新和完善培訓(xùn)形式與內(nèi)容，分層次、分類別、有重點地組織開展培訓(xùn)工作，提升廣大干部職工綜合素養(yǎng)與專業(yè)能力，為集團深化改革、轉(zhuǎn)型升級提供人才后動力。（人力資源部）